Kā mūs atrast   Lapas karte   Kontakti   Amatpersonu pieņemšanas laiki 
Par Valsts kontroli
Aktuālā informācija
Revīziju rezultāti
Normatīvie akti
Publiskie iepirkumi: pircēja profils
Saites
Par iestādes darbību
Kas ir revīzija?

MEKLĒT 
 LIETOTĀJU ĒRTĪBAI
Mazie burti 
Vidēji burti 
Lielie burti 
 INFORMĀCIJA ATJAUNOTA
16.05.2013.
 << Atpakaļ   Latvijas Republikas Satversme   Valsts kontroles likums   Ētikas kodekss   Valsts kontroles Ētikas komisijas nolikums   Valsts kontroles Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršanas kārtība 
Jūs atrodaties: Normatīvie akti > Valsts kontroles Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršanas kārtība
Valsts kontroles Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršanas kārtība

APSTIPRINĀTA
Valsts kontroles padomes
2008.gada 16.jūnija sēdē,
(protokols nr.29, 3.§)


Valsts kontroles Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršanas kārtība

Izdota saskaņā ar Valsts kontroles likuma
11.panta 1.punktu

I. Vispārīgie jautājumi

1. Valsts kontroles Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršanas kārtība (turpmāk - Kārtība) nosaka kārtību, kādā tiek piešķirts Valsts kontroles Atzinības raksts (turpmāk – Atzinības raksts) un Valsts kontroles Nominācijas raksts (turpmāk – Nominācijas raksts).

2. Atzinības rakstu vai Nominācijas rakstu piešķir, lai izteiktu atzinību Valsts kontroles amatpersonām un darbiniekiem (turpmāk – darbinieki), valsts un pašvaldību iestāžu pārstāvjiem un Valsts kontroles sadarbības partneriem.

II. Atzinības raksta un Nominācijas raksta piešķiršana

3. Valsts kontroles darbiniekiem Atzinības rakstu piešķir:
 par radošu darbu un nozīmīgu ieguldījumu Valsts kontroles attīstībā;
 par profesionalitāti un neatlaidību, godprātīgi pildot darba pienākumus;
 par ilggadēju, pašaizliedzīgu darbu un ieguldījumu Valsts kontroles attīstībā.

4. Valsts kontroles darbiniekiem piešķir Nominācijas rakstu kā:
 atsaucīgākajam darbiniekam;
 atbildīgākajam darbiniekam;
 dedzīgākajam darbiniekam;
 gada darbiniekam.

5. Valsts un pašvaldību iestāžu pārstāvjiem un Valsts kontroles sadarbības partneriem Atzinības rakstu piešķir:
 par ilggadēju un radošu sadarbību ar Valsts kontroli;
 par nozīmīgu ieguldījumu Valsts kontroles attīstībā.

6. Atzinības rakstu un Nominācijas rakstu pasniedz svinīgos apstākļos valsts kontrolieris vai viņa pilnvarota persona:
 Valsts kontroles dzimšanas dienā – 16.augustā vai citā dienā, kad tiek svinēta Valsts kontroles dzimšanas diena;
 citos svarīgos gadījumos.

7. Atzinības raksta piešķiršanu ir tiesīgs ierosināt valsts kontrolieris.

8. Valsts kontrolierim motivētu ierosinājumu par Atzinības raksta piešķiršanu var iesniegt:
 struktūrvienības vai tiešais darbinieka darba vadītājs;
 valsts un pašvaldību iestāžu pārstāvji un Valsts kontroles sadarbības partneri.

9. Ierosinājumā par Atzinības raksta piešķiršanu (pielikums) norāda izvirzītā kandidāta vārdu, uzvārdu, darbavietu, ieņemamo amatu, kā arī pamato izvirzītā kandidāta ieguldījumu kādā no Kārtības 3. vai 5.punkta apakšpunktā minētajām jomām.

10. Valsts kontrolierim adresētu ierosinājumu par Nominācijas raksta piešķiršanu darbiniekiem kādā no Kārtības 4.punkta apakšpunktā norādītajām nominācijām var iesniegt struktūrvienības vai tiešais darbinieka darba vadītājs. Ierosinājumu aizpilda brīvā formā.

11. Ierosinājumus par Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanu izvērtē komisija, kuras sastāvā ir valsts kontrolieris, revīzijas departamentu direktori, Kancelejas pārvaldnieks un Personāla daļas vadītājs.

12. Ja komisija pieņem lēmumu par Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanu, Personāla daļa sagatavo Valsts kontroles rīkojuma projektu par Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanu un iesniedz valsts kontrolierim parakstīšanai. Pēc rīkojuma parakstīšanas Personāla daļa reģistrē rīkojumu un kopiju izsniedz Kancelejas pārvaldniekam.

13. Pēc Valsts kontroles rīkojuma par Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanu kopijas saņemšanas Kancelejas pārvaldnieks organizē Atzinības raksta un/vai Nominācijas raksta sagatavošanu.

14. Ja komisija pieņem lēmumu nepiešķirt Atzinības rakstu, Personāla daļa sagatavo atbildes vēstuli ierosinājuma par Atzinības raksta piešķiršanu iesniedzējam, norādot Atzinības raksta piešķiršanas noraidījuma iemeslus.

15. Atzinības rakstus un Nominācijas rakstus nenumurē, un par katru personu, kurai piešķirts Atzinības raksts un/vai Nominācijas raksts, Personāla daļa izdara ierakstu Atzinības rakstu reģistrācijas žurnālā, norādot Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanas datumu, saņēmēja vārdu un uzvārdu, darbavietu, ieņemamo amatu, kā arī Atzinības raksta vai Nominācijas raksta piešķiršanas pamatojumu.

16. Atzinības rakstu un Nominācijas rakstu kopijas glabā Personāla daļa saskaņā ar lietu nomenklatūru attiecīgajā gadā.

III. Noslēguma jautājums

17. Atzīt par spēku zaudējušu Valsts kontroles Atzinības raksta nolikumu (apstiprināts Valsts kontroles padomes 2006.gada 10.jūlija sēdē, protokols Nr.30, 3.§).


Valsts kontroliere                                                                                                                                                                           I.Sudraba


Ja vēlaties ierosināt Valsts kontroles atzinības raksta piešķiršanu par profesionālu un radošu darba pienākumu pildīšanu, lūdzu, aizpildiet ierosinājuma anketu par Valsts kontroles Atzinības raksta piešķiršanu.

 
uz augšu    drukāt lapu
   
LV ENG
Aicinām darbā vecāko referentu (uz noteiktu laiku) Kvalitātes vadības un plānošanas daļā
Piedāvājumu iesniegšana
līdz 20.05.2013.
 REVĪZIJAS ZIŅOJUMI
16.05.2013.Par Tieslietu ministrijas 2012.gada pārskata sagatavošanas pareizībuClick here for more information
16.05.2013.Par Veselības ministrijas 2012.gada pārskata sagatavošanas pareizībuClick here for more information
16.05.2013.Par Labklājības ministrijas 2012.gada pārskata sagatavošanas pareizībClick here for more information
16.05.2013.Par Iekšlietu ministrijas 2012.gada pārskata sagatavošanas pareizībuClick here for more information